improve rationalisation and contraction
title bannerphoto of fishes

menu



home page
 

Nouveaux Produits

Un nouveau marché niche, potentiel, identifié dans le cadre de votre production peut signifier de nouveaux processus de fabrication (ex : fumage/curetage, etc.) qui poseront, inévitablement de nouvelles réflexions et de nouveaux problèmes au sein de votre entreprise.

La production d'espèces relativement nouvelles sur les marchés peut être aussi une stratégie réaliste. En effet, proposer plusieurs produits diminue la vulnérabilité de l'entreprise face aux fluctuations des marchés et renforce la rentabilité de cette même entreprise. D'un autre coté, cette stratégie demande des efforts de recherche dans les domaines techniques et de l'économie des marchés, avant tout investissement important dans telle ou telle espèce. Les risques sont toujours calculés lors du lancement de nouvelles espèces, l'aquaculteur devrait s'assurer qu'il possède le maximum d'informations nécessaires au succès de son projet.

Pouvez vous personnellement gérer ces nouveaux systèmes de fabrication/production?

Votre installation actuelle est elle adaptée à de tels procédés de production?

Pouvez vous proposer des formations à vos employés pour qu'ils acquièrent les nouvelles compétences requises?

Avez-vous acces aux resultats de la R&D sur ces nouvelles especes ?

Connaissez-vous la situation du marché de ces nouvelles espèces?

Avez vous des contacts avec des universités, la recherche nationale et accès aux projets de recherche de coopération européenne, ou avez vous profité des bourses de mobilité de personnes?

Pouvez vous motiver vos employés par une responsabilisation dans le travail ?

Pouvez vous augmenter les responsabilités actuelles de vos employés?

Si vous ne consid é rez pas toutes les options possible, vous ne r é ussirez pas à am é liorer l' é tat financi è re de votre compagnie.

Voir la liste pour des formations se rapportant au développement de nouveaux produits.

 

 

 
increased production new technology new sources workforce flexibility