Ανάλυση του κόστους και πλεονεκτημάτων της εκπαίδευσης

Οι εκπαιδευτικές ανάγκες βασίζονται στην αναγνώριση ότι η εταιρεία έχει έλλειψη σε εμπειρία και δεξιότητες προκειμένου να μπορεί να προσαρμόζεται στις προβλεπόμενες αλλαγές. Οι υδατοκαλλιέργειες είναι ένας νέος τομέας παραγωγής που χαρακτηρίζεται από πολλαπλές διαφορετικές δραστηριότητες και εμφανίζεται σε ένα ιδιαίτερα εναλλασσόμενο επιχειρηματικό χώρο. Οι παράγοντες που επηρεάζουν την παραγωγή, την τεχνολογία, τις αγορές, τις περιβαλλοντικές πρακτικές, τη δημόσια εικόνα, κ.λ.π. συνδέονται μεταξύ τους υπό τη σκέπη της εταιρείας και αλλαγές σε οποιονδήποτε από αυτούς τους παράγοντες επηρεάζουν την αποδοτικότητα και το μακροπρόθεσμο μέλλον της επιχείρησης.

Είναι οι ικανότητες των ανθρώπων που εργάζονται στον τομέα των υδατοκαλλιεργειών το στοιχείο που κυριαρχεί επί των άλλων μορφών κεφαλαίου που χρησιμοποιούνται στη διαδικασία παραγωγής. Αυτό σημαίνει ότι η παραγωγικότητα όλων των πόρων της εταιρείας εξαρτάται από τις ικανότητες εκείνων που διευθύνουν αυτούς τους πόρους, είτε αυτός είναι ο ιδιοκτήτης, το Διοικητικό Συμβούλιο, ο διευθυντής του ιχθυοτροφείου, ο επιστάτης, ο εξειδικευμένος χειριστής, κ.λ.π.

Επιπλέον, είναι ενδιαφέρον να πούμε ότι έχουν προκύψει στοιχεία άλλου είδους ευρωπαϊκών εταιρειών που δείχνουν ότι τα βασικά αίτια που προκαλούν διαφορές στην παραγωγικότητα μεταξύ εταιρειών που κατά τ' άλλα είναι παρεμφερείς και που λειτουργούν σε διαφορετικές χώρες, πηγάζουν από:

• βλάβες σε μηχανές,
• κακή συστήρηση,
• μειωμένος έλεγχος παραγωγής και
• μειωμένη διάγνωση λαθών

Όλα αυτά τα ζητήματα πηγάζουν από το επίπεδο των τεχνικών δεξιοτήτων που διαθέτουν οι επιστάτες και οι χειριστές.

Μπορείτε να αξιολογήσετε τα οφέλη της εκπαίδευσης για την εταιρεία σας μέσα από την παρακολούθηση των παρακάτω κριτηρίων:

• Μειωμένο ποσοστό αναδιοργάνωσης προσωπικού.
• Μειωμένος αριθμός ατυχημάτων.
• Επέκταση αγοράς.
• Μειωμένο κόστος παραγωγής.
• Μειωμένα ασφάλιστρα.
• Αυξημένη παραγωγικότητα.
• Λιγότερα κρούσματα ασθενειών και θεραπείες.
• Αυξημένη ευκολία προσαρμογής προσωπικού.

Ερωτήματα

• Συμβουλευτήκατε κάποιο από τα φύλλα ελέγχου παροχής εκπαίδευσης;
• Έχετε συμπληρώσει κάποιο από αυτά;
• Είστε έτοιμοι να ετοιμάσετε ένα Σχέδιο Ανάπτυξης της Εταιρείας ή έχετε ακόμη πολύ δρόμο μέχρι να κάνετε αυτό το βήμα;

Σημείο Κινδύνου