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ANALISI DEI COSTI E DEI BENEFICI DELL'FORMAZIONE PROFESSIONALE

La necessità di formazione professionale è basata sul riconoscimento da parte dell‘azienda che difetta di esperienza e di capacità di potersi adattare ai cambiamenti previsti. L‘acquacoltura è un settore giovane ed è un'attività multidisciplinare collocata in un clima congiunturale di veloci cambiamenti. I fattori che interessano la produzione, la tecnologia, i mercati, le pratiche ambientali, l'immagine pubblica, sono tutti collegati assieme sotto l‘ombrello aziendale ed i cambiamenti in ognuno di questi possono influenzare il profitto ed il futuro del commercio a lungo periodo.

In acquacoltura è la professionalità degli addetti a dominare sulle altre forme di capitale impiegato nel processo di produzione. Ciò significa che il rendimento delle risorse di tutta l‘azienda dipende dalla competenza di coloro che le gestiscono, il proprietario, il consiglio d'amministrazione, il direttore dell'impianto, il capo area, l'operaio esperto, ecc.

In più, è interessante notare come le principali cause di differenza di rendimento fra aziende similari, operanti in varie attività in Europa, derivano da:

  • guasti alle macchine,
  • manutenzione insufficiente,
  • scarso controllo della produzione
  • difficoltà nella diagnosi dei difetti

Tutti questi fattori hanno la loro origine nell'abilità tecnica dei direttori dell'impianto e degli operatori.

Potete valutare i benefici della formazione professionale per la vostra azienda effettuando alcuni dei seguenti test di verifica:

  • Ricambio del personale ridotto.
  • Ridotto numero di incidenti.
  • Espansione del mercato.
  • Costi di produzione ridotti.
  • Premi di assicurazione ridotti.
  • Rendimento aumentato.
  • Ridotti episodi e trattamenti per malattia.

Aumentata flessibilità del personale.

Questions

Avete consultato qualche checklist di Formazione Professionale?

Ne avete visitato qualcuna?

Siete pronti per preparare un Piano di Sviluppo dell'Azienda o questa prospettiva e' per voi ancora lontana?

Punto critico

La pianificazione di programmi strategici di formazione è essenziale allo sviluppo della vostra attività di impresa. Il mancato riconoscimento del rapporto positivo fra i costi ed i benefici dell'formazione professionale può condurre al rifiuto dell'addestramento come opzione realizzabile per l'aumento dei margini e dei profitti di produzione.

 

 

 
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