Mejora de la flexibilidad de la fuerza de trabajo

Para obtener una mano de obra flexible se requiere una plantilla multi disciplinada y de buena formación.

Dados los desarrollos observados en la industria acuícola, las empresas que pretenden evolucionar tienen que adaptar su fuerza de trabajo a condiciones cambiantes. Una fuerza de trabajo más flexible (y por ello mejor entrenada) puede adaptarse con más rapidez a los cambios y por lo tanto reducir los riesgos técnicos y financieros del negocio. Es también claro que se necesitan métodos cada vez más flexibles para mejorar la eficacia de las operaciones.

Cuestiones

¿ Qué habilidades se necesitan desarrollar por la fuerza de trabajo a fin de mejorar la flexibilidad laboral?

¿Se tiene un plan para introducir o mejorar la formación de su fuerza de trabajo?

• Alimentación
• Manejo de barcas
• Clasificación
• Operaciones con vehículos
• Despesque
• Mantenimiento de equipos
• Registro de información
• Observación sanitaria de los stocks
• Procedimientos de vacunación

Punto de peligro

Las nuevas tecnologías necesitan personal cualificado, y un aspecto muy importante de la flexibilidad es la posibilidad de utilizar miembros de la plantilla en más de una sola area del trabajo y/o puesto de trabajo .

Para la provisión de formación en la mejora de flexibilidad en la fuerza de trabajo1

• conocimientos sobre electricidad
• motores y bombas
• uso de aire comprimido
• gases básicos y soldadura eléctrica
• diseño de tanques y sus reparaciones/mejoras
• manejo de barcas y conocimientos de supervivencia en el mar
• operaciones con vehículos
• mantenimiento de equipos
• registro de la información
• técnicas de vacunación
• buceo
• operaciones con radio VHF
• manejo de peces
• uso de ordenadores en las granjas
• jaulas y sistemas de amarre